Полезные ссылки

postheadericon Акты проверок Службой по контролю и надзору в сфере образования

 

 

Акт проверки Службой по контролю и надзору в сфере образования ХМАО-Югры от 18.12.2015г.


Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Локально-нормативные акты регламентирующие организационные аспекты деятельности с воспитанниками

 

 

Правила приема на обучение


Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Самообследование деятельности ДОУ

 

 


Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Зачисление в ДОУ

 

 

 
Приказы о зачислении детей в  ДОУ на 2017-2018 учебный год
 
 

№ п/п

 

Дата

 

Краткое содержание

 

01-д

11.01.2017

О зачислении детей в ДОУ

07-д

18.01.2017

О зачислении детей на логопункт

11-д

01.02.2017

О зачислении детей в ДОУ

13-д

15.02.2017

О зачислении детей в ДОУ

21-д

09.03.2017

О зачислении детей в ДОУ

23-д

17.03.2017

О зачислении детей в ДОУ

27-д

31.03.2017

О зачислении детей в ДОУ

29-д

11.04.2017

О зачислении детей в ДОУ

44-д

05.06.2017

О зачислении детей в ДОУ

47-д

08.06.2017

О зачислении детей в ДОУ

70-д

01.09.2017

О зачислении детей в ДОУ

73-д

04.09.2017

О зачислении детей в ДОУ

75-д

05.09.2017

О зачислении детей в ДОУ

78-д

08.09.2017

О зачислении детей в ДОУ

81-д

11.09.2017

О зачислении детей в ДОУ

83/1-д

12.09.2017

О зачислении детей в ДОУ

84-д

20.09.2017

О зачислении детей в ДОУ

87-д

22.09.2017

О зачислении детей в ДОУ

89-д

02.10.2017

О зачислении детей в ДОУ

90-д

02.10.2017

О зачислении детей в ДОУ

93-д

16.10.2017

О зачислении детей в ДОУ

94-д

17.10.2017

О зачислении детей в ДОУ

 
 


Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Внедряем ФГОС дошкольного образования

 

 


Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Инновационная деятельность

 

 

Окружной приказ о пилотных площадках
Информационная карта о работе региональной инновационной площадки
Презентация-Пилотная площадка по оценке качества


Прочитать остальную часть записи »

postheadericon СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
Социальное партнерство как форма взаимоотношений между работниками и работодателями в западных странах появилось в середине XIX века, но правовое регулирование, в том числе международно-правовыми актами МОТ, стало осуществляться только в первой половине XX века. Социальное партнерство явилось следствием обострения отношений между трудом и капиталом как один из путей достижения компромисса между работниками и работодателями. Коллективные договоры дали возможность во взаимоотношениях перейти «от конфликтного соперничества к конфликтному сотрудничеству».
Статья 23 ТК РФ впервые дает легальное определение социального партнерства. Социальное партнерство – система взаимоотношения между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Закон различает участников и стороны социального партнерства. Сторонами социального партнерства являются работники и работодатели в лице уполномоченных в установленном порядке представителей.
Система социального партнерства в соответствии с трудовым законодательством (ст.26 ТК РФ) включает пять уровней:
- федеральный уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда;
- региональный уровень, на котором субъекты Федерации определяют порядок регулирования в соответствии со своими полномочиями;
- отраслевой уровень, на котором осуществляется отраслевое регулирование;
- территориальный уровень, который распространяет свое действие на территории муниципального образования (город, район и т.п.);
- локальный уровень, на котором происходит регулирование взаимоотношений между работниками и работодателями в рамках конкретной организации.
В качестве основы социального партнерства законодатель (ст.24 ТК РФ) закрепил 12 основных принципов, которые по своему характеру являются внутриотраслевыми, так как относятся только к институту социального партнерства:
1. Равноправие сторон.
2. Уважение и учет интересов сторон.
3. Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях.
4. Содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе.
5. Соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов.
6. Полномочность представителей сторон.
7. Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда.
8. Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
9. Реальность обеспечения принимаемых на себя обязательств.


Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Состав профсоюзной организации

 

 

Состав профсоюзной организации
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Члены первичной профсоюзной организации

 

Председатель первичной профсоюзной организации

Казеева Таисия Александровна

Заместитель председателя первичной профсоюзной организации - секретарь

Назарова Лариса Сергеевна

Казначей

Гареева Марина Михайловна

Комиссия по организационно –массовой работе

Афанасьева Нина Алексеевна

Комиссия по социально-трудовым вопросам

Пиксаева Ольга Александровна

Комиссия по культурно-массовой и спортивной работе

Мастерова Алина Рифовна 

Контрольно -ревизионная комиссия

Трощий Марина Николаевна
 
 
 


Прочитать остальную часть записи »

postheadericon МУНИЦИПАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

 

 

Муниципальное задание – новый для бюджетного процесса инструмент, устанавливающий требования к составу, качеству и/или объему, условиям, порядку и результатам оказания муниципальных услуг. Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются постановлением администрации муниципального образования «Нефтеюганский район» ХМАО-Югры.


Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Служба по контролю и надзору в сфере здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

 

 

Лицензия медицинской деятельности


Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Информация о количестве вакантных мест для приема (перевода) детей

 

 


 Группы  За счет бюджетных ассигнований федерального бюджета   За счет бюджетов субъектов Российской Федерации  За счет местных бюджетов   По договорам об образовании за счет средств физических лиц  По договорам об образовании за счет средств юридических лиц  ИТОГО
 1 младшая  0  0    0   0    0   0
 1 младшая "А"  0  0    0   0    0    0 
 2 младшая  0 0   0   0    0    0 
 средняя  0  0   0 0   0    0 
 старшая  0 0   0 0  0  0
 подготовительная  0 0   0 0  0  0



Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Стипендии и иные виды материальной поддержки

 

 

о наличии и об условиях предоставления обучающимся стипендий, мер социальной поддержки (пп. «н» п.1.ч.2 ст. 29 273-ФЗ, пп. «а» п. 3 постановления от 10.07.13 № 582)

не имеется

о наличии общежития, интерната, количестве жилых помещений в общежитии, интернате для иногородних обучающихся, формировании платы за проживание в общежитии (пп. «о» п.1.ч.2 ст. 29 273-ФЗ, пп. «а» п. 3 постановления от 10.07.13 № 582)

не имеется

иных видов материальной поддержки обучающихся

не имеется

о трудоустройстве выпускников (пп. «с»  п.1.ч.2 ст. 29 273-ФЗ, пп. «а» п. 3 постановления от 10.07.13 № 582);

не имеется


Прочитать остальную часть записи »

postheadericon План финансово-хозяйственной деятельности

 

 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Отчеты финансово-хозяйственной деятельности

 

 


 
 
 
 
 

 
 



Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Служба по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры

 

 

Лицензия на осуществление образовательной деятельности №2215 от 18.08.2015г


Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Нормативно-правовые документы, регламентирующие организацию дошкольного образования в Российской Федерации

 

 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Структура и органы управления

 

 

Структура и органы управления
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 
 
 
Учредителем ДОУ  является Департамент образования и  молодежной политики Нефтеюганского района.

  Управление ДОУ  осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом ДОУ  и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

 Формами самоуправления в ДОУ  являются: Собрание трудового коллектива, Педагогический Совет ДОУ,  Управляющий совет.

      В организационной структуре 4 уровня управления:

1 – заведующий – уровень стратегического управления

2 – заместители заведующего – уровень тактического управления

3 – «узкие специалисты» - уровень оперативного управления

4 - воспитатели – уровень оперативного управления

 

Наименование структурных подразделений :

 Дошкольная образовательная организация не имеет структурных подразделений, а также их руководителей, адресов официальных сайтов, адресов электронной почты, Положений о структурных подразделений с приложениями.



Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Взаимодействие с социумом

 

 

Экскурсия в библиотеку
Экскурсия в пекарню
Экскурсия в пожарную часть
Экскурсия в храм


Прочитать остальную часть записи »

postheadericon Учебный план, учебный график

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

Учебный план 2013-2014 год

Учебный график 2013-2014 год

Учебный план 2014-2015 год

Учебный план 2015-2016 год

Учебный график 2015-2016 год


Прочитать остальную часть записи »