Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия которые включают:

-обеспечение соблюдения требования нормативно-правовых актов по охране труда;

-проведение профилактической работы по предупреждению травматизма и несчастных случаев в учреждении;

-обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, инструментов и приспособлений в ходе производственной деятельности;

-охрану и укрепления здоровья сотрудников учреждения.

Главным принципом охраны труда в дошкольном образовательном учреждении (далее – ДОУ) является создание и обеспечение здоровых и безопасных рабочих условий, предупреждение несчастных случаев и производственного травматизма с работниками и воспитанниками учреждения.

Законодательство об охране труда в ДОУ

Работа по ОТ в ДОУ должна осуществляться строго в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, к которым относятся:

1.Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ.

2.Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 N 1/29«Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

3.Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

4.Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».

5.Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков».

6.Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».

7.Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

8.Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».

Документация по охране труда в ДОУ

1.приказы и распоряжения о назначении лиц, ответственных за организацию тех или иных процессов по охране труда (ежегодно);

2.инструкции по ОТ (для должностей и профессий; по видам работ; при эксплуатации оборудования)-1 раз в пять лет ;

3.журналы по охране труда;

4.положения;

5.программы инструктажей;

6.программы обучения по ОТ (для должностей и профессий; по видам работ);

7.протоколы обучения работников учреждения по охране труда и удостоверения об обучении ответственных лиц;

8.личные карточки выдачи СИЗ и выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств;

9.перечни по охране труда;

10.план мероприятий по ОТ на текущий год.

Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 N 426-ФЗ